Sari banaketa

BBK Aretoan (Bilbon), 2024ko ekainaren 17an, 18:00etan.

XEDEA ETA GARRANTZIA

Estrategia Empresarialak José Ignacio Arrieta Enpresa eta Gizarte Sariaren bostgarren edizioa ospatzen du. Helburua euskal enpresek (enpresa talde zein enpresa munduarekin harremana duten pertsonek) duten Gizarte Erantzukizun Korporatiboko eta Garapen Jasangarriko Helburuen (GJH) alde jokaera nabarmenenak aitortzea eta haien ekarpenak garapen sozio-ekonomikoan, ongizatean, hezkuntzan eta kulturan ezagutaraztea da.

Horregatik, José Ignacio Arrieta Enpresa eta Gizarte Sariaren bidez, Estrategia Empresarialak helburu hauek lortu nahi ditu:

Aitortzea

ESK esparruaren barne haien konpromiso sozialagatik nabarmentzen diren enpresa, enpresa talde, enpresari eta zuzendariei izandako ardura eta esfortzuagatik.



Nabarmentzea

Enpleguan, ikerkuntzan, mendetasunean eta desgaitasunean, osasunean, gizarteratzean, hezkuntzan, iraunkortasunean, adinekoetan eta kultura sustapeneko arloetan eginiko Erantzukizun Sozial Korporatiboko jokaera nabarmenenak azpimarratzea.

Sensibilizatzea

Egitura sozio-ekonomikoan eta euskal gizartean Erantzukizun Sozialeko jokaeren beharraz sentsibilizatzea, modu horretan, animatzera jokaera horietan irautea eta eredugarritzat hartzea.



Kontzientziatzea

Enpresei eta pertsonei jarrera sozialen aldaketen eraginaren garrantziaz gizarte eta lurraldeen kohesioa lortzearen helburuarekin.

Identifikatzea

beste enpresa, enpresa talde, enpresari eta zuzendariek ekintza zein jokaera anitzak eredu bezala hartu ahal izatea

Saritzea

Ekintza onak aurrera eramaten ari diren enpresa eta enpresa munduarekin erlazioa duten pertsonek.


Ekimen honekin gure laguntza eskaini nahi diogu helburu bikoitza duen proiektu honi:

- Ikerkuntzarako, gogoetarako, dibulgaziorako, kontzientziaziorako, praktiken ezagutzarako eta enpresa zein gizartearen arteko harremanetarako ekimen zein proposamenen palanka bihurtzea.

- Era berean, José Ignacio Arrietak bere bizitza osoan izandako konpromiso intelektuala gogoraraztea.

Hautagaitzak

Sari hau Erantzukizun Sozial Korporatiboko eta Garapen Jasangarriko Helburuen (GJH) arloan jokabideetan konprometituta dauden enpresa, enpresa talde, enpresari eta zuzendari guztientzat zabalik dago.
Epaimahaiak, zalantzan egotekotan, eskubidea izango du juzgatzera eta aukeratzera baldintzak betetzen dituzten hautagaiak.

Aurkezpen epea

Bostgarren edizio honetan, dokumentazioa posta elektroniko honetara secreataria@estrategia.net bidali daiteke edo gure bulegoetan aurkezteko aukera ere egongo da: C/ San Vicente kalea, 8- Albia Eraikina I, 6ª solairua.

Hautagaitzen aurkezpena zabalik egongo da 2024ko ekainak 10 arte.
Epez kanpoko eskaerak ez dira onartuko.

Aurkeztu beharreko dokumentazioa

1. Hautagai aurkezten den pertsona edo erakundearen identifikazioa.

2. Enpresa hautagaiaren identifikazioa.

3. Idatziz aurkeztea (gutxienez folio bat, aurpegi batez) garatzen dituen praktika onak zeinak aplikatu daitezke hurrengo arloetan:
           - Enplegua
           - Ikerketa eta osasuna
           - Mendetasuna eta Desgaitasuna
           - Gizarteratzea
           - Hezkuntza
           - Gazte ekintzailetza
           - Iraunkortasuna
           - Adinekoak
           - Kirol eta Kultura Sustapena


Onartuko da ere, marrazki, argazki eta bideoen aurkezpena betiere, edukiek frogatzen badute aipatutako jokaerak.

Jaitsi hemen oinarriak eta partekatu.

Esteka honetan jaitsi ahal dira Sariaren oinarriak eta interesa duen edonorekin partekatu. Edozein pertsona edo enpresak aurkeztu dezake beste enpresa edo pertsona Sarirako hautagai bezala.

pdf-a jaitsi

Epaimahaia

Epaimahaiaren KONPOSAKETA hurrengoa izango da:
      Presidentea: Estrategia Empresarialeko Administrazio Kontseiluko idazkaria.
      Idazkaria: Estrategia Empresarialeko kontseilari delegatua.
      Bokalak:
            - BBK
            - Petronor
            - Eusko Jaurlaritza
            - Confebask
            - Sidenor eta Zabalgarbi (aurreko edizioan saritutako enpresak).

Epaimahaiaren FUNTZIOAK hurrengoak:
      - Aurkeztutako hautagaien aukeraketa.
      - Saria ematea.

Baldintzak

- Balorazio irizpideak oinarrituko dira epaimahaien iritzietan.
- Aukeraketa gehiengo soilaren bidez izango da, Presidentea kalitatezko botoa izanik. 
- Epaimahaiaren erabakia apelaezina izango da.
- Sariak bi maila ditu, enpresa handikoa eta enpresa txiki eta ertainena, alegia. Bakarrik hautagai bat sarituko da maila bakoitzean.
- Enpresa eta Gizarte José Ignacio Arrieta Saria urtero ospatuko da, aurtengoa bigarren edizioa izanik eta publizitate, konkurrentzia eta objektibotasun printzipioen arabera gauzatzen da.
- Aurten bi sari egongo dira diru-hornidurarik gabe. Errekonozimendu sozial bat da.
- Sariak emango dira epaimahaiko kideak erabakitzen dutenean hautagaiak baldintzak betetzeaz gain merezi dutenean. Kontrako kasuan, ez da saririk emango. 
- Organizazioak saridunen zenbatekoa zabaltzeko edota aldatzeko eskubidea izango du kasuan kasu, merezimendu bereziko hautagaiak ematen badira.
- Sariak eman ahal izango dira ex-aequo.

Sari banaketa

Banaketa Estrategia Empresarialek antolatutako ekitaldia 17ko ekainean izango da,Bilboko BBK Aretoan. Bostgarren edizio hau BBKren eta Petronoren kolaborazioarekin eginda da. 

Estrategia Empresarial

BILBAO
Done Bikendi, 8,6. solairua, 7. Dpt. - Albia I eraikina
48001 Bilbao
944 274 446

DONOSTIA-SAN SEBASTIÁN
Portuetxe Bidea, 51 – 2º Ofi. 216 - ACB eraikina
20018 Donostia
943 011 160

secretaria@estrategia.net

www.estrategia.net